Date de l'offre : 05/02/2026
Métier : Qualité - Sécurité - Environnement
Type contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Site(s) : Creil (60)
Vos missions :
Rattaché à la Responsable Qualité, vous contribuez activement à l’animation, au suivi et à l’amélioration du système de management de la qualité de l’entreprise.
Animation et suivi des processus qualité :
Concevoir, mettre à jour et suivre les documents qualité
Participer au suivi des plans qualité, plans d’actions, actions correctives et préventives ainsi qu’aux écarts d’audit,
Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions qualité.
Audits, conformité et amélioration continue :
Planifier, réaliser et suivre les audits internes,
Assurer la veille réglementaire et normative,
Récupérer et analyser les non-conformités fournisseur et interne avec les services opérationnels à l’aide les outils qualité (5M, 5P, 8D…),
Traiter les réclamations internes et fournisseurs en collaboration avec la Responsable Qualité,
Contribuer aux actions d’amélioration continue en faisant preuve de proposition d’actions correctives.
Votre profil :
Formation en qualité ou expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service qualité, domaine industriel
Bonne connaissance des outils qualité et des normes ISO 9001 (EN 9100 serait un plus)
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et les ERP
Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et aisance relationnelle
Processus de recrutement
Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
