Date de l'offre : 26/11/2025
Métier : Etudes - Développement
Type contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Site(s) : Lisses (91)
Vos missions :
Rattaché à la direction du site et en contact étroit avec le Responsable Performance Industrielle du groupe, vos missions consistent à définir et mettre en œuvre des solutions contribuant à améliorer les performances technico économiques du site et du groupe pour la fabrication des produits pour nos clients et le développement de l’entreprise.
- Piloter les projets confiés par la direction
- Assurer un support technique à la production dans la résolution de problème, la recherche de productivité et la réduction de coûts
- Assurer un support technique aux fonctions support (achats, Supply Chain, qualité,…) dans la spécification des besoins et leur validation
- Assurer un support technique au bureau d'étude en contribuant à la conception la plus adaptée aux besoins du client et nos moyens de fabrication
- Assurer la formalisation des savoir-faire, la rédaction documentaire et le transfert de compétence
- Assurer la réponse aux appels d'offre (Etude de prix) en collaboration avec le commerce et les services pertinents
- Identifier des gains de performance potentiels et proposer des pistes d'améliorations techniques ou organisationnelles
- Proposer des améliorations produits et/ou process en vue d'optimiser les performances de production en coût, qualité ou délai
- Piloter des sujets d'amélioration
- Participer activement à la définition de projets et fournir les éléments pertinents à la prise de décision
- Assurer une veille technologique et méthodologique sur votre domaine d'activité
Votre profil :
- Issue d'une formation technique supérieure vous êtes ingénieur ou équivalent dans un domaine industriel (généraliste, génie industriel, techniques de production,….)
- Vous avez de l'appétence pour le domaine industriel et vous aimez les challenges
- Vous avez des bases solides sur les métiers de l'usinage et de la production en général
- Vous basez votre travail sur l’atteinte des objectifs
- Vous savez appréhender des problématiques diverses dans une démarche analytique orientée solution
- Vous agissez en mode projet, adhérez à sa culture et en connaissez le fonctionnement
- Vous connaissez les outils de conception, d'industrialisation et d’amélioration continue
- Vous êtes rigoureux dans vos actions et précis dans vos informations
- Vous savez travailler dans le respect de référentiels (normes, certifications, législation, …)
- Vous êtes force de proposition et savez vulgariser les aspects techniques avec pédagogie
- Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez vous remettre en cause
- Vous aimez apprendre et transmettre vos connaissances
- Vous adaptez votre communication à vos interlocuteurs et assurez la bonne compréhension
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Processus de recrutement
Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
