Ingénieur Industrialisation et EDP H/F/D

Vos missions :

Rattaché au responsable industrialisation, vous aurez pour missions principales :

• Chiffrer les composants de la pièce (gamme de fabrication interne + dossiers techniques de consultation) 
  sur des ensembles de complexité moyenne à élevée
• Dessiner, retoucher les pièces en CAO (TopSolid)
• Etablir et suivre le planning projet Gantt
• Etablir les plans de contrôle production en relation avec le service contrôle
• Etablir la gamme de fabrication sur l'ERP/ mettre à jour l’ERP
• Créer les OFs pour la production
• Assurer le suivi des différentes étapes de production afin d’assurer les délais de livraison client et la conformité des pièces
• Être en relation avec :
  • le client (revues techniques)
  • les services internes (production, SCQ, outillage, Commerce, Supply Chain, Achat)
• Être le soutien technique de l’atelier sur vos projets
• Réaliser le bilan économique après fabrication
• Participer à la veille technologique
• Piloter les projets d’investissement
• Assurer le cas échéant, le relai du responsable industrialisation sur la mise à jour des indicateurs du service
• Être force de proposition pour la mise à jour documentaire du secteur

Votre profil :

Vous êtes idéalement issu d’une formation niveau Bac + 5 en génie mécanique, industriel, et une expérience minimum de 5 ans. Vous maîtrisez impérativement :

-        lecture de plans techniques

-        Gestion de projets

-        système ERP

-        CAO-DAO

-        suite Office

-        anglais

Vos compétences techniques, votre rigueur, votre sens relationnel et votre force de proposition sont autant d’atouts pour réussir à ce poste. Une formation à nos procédures et processus est prévue. Des déplacements sont à prévoir (clients, fournisseurs).

Processus de recrutement

Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec votre futur manager et le responsable de production pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !