RESPONSABLE ATELIER TOLERIE H/F
VOS MISSIONS :
Rattaché au Responsable de production, vous animez la performance de votre zone de responsabilité, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût, délais, et respect de l’environnement. Vous coordonnerez le travail d’une équipe d’environ 20 personnes.
Véritable relais de la Direction et de la Politique définie par le groupe, vos missions principales seront les suivantes :
Sécurité / Environnement :
• Animer et porter au quotidien la valeur sécurité au sein de l’atelier
• Déployer le 5S dans sa zone
Amélioration continue :
• Être force de proposition pour l’évolution de son secteur
• Rechercher et valoriser des gains de productivité avec le service Méthodes
• Animer et développer avec ses équipes les meilleures réalisations de son secteur
• Être garant de la gestion et de la mise à jour des bases de données et programmes
Management / Production :
• Organiser ses équipes et communiquer sous forme d’Animation Intervalle Court
• Piloter la performance industrielle QCD de sa zone avec une orientation résultat
• Avoir la responsabilité de l’accomplissement du plan directeur de production pour les machines de son secteur en lien étroit avec le service Supply
• Piloter les activités, donner les priorités et contrôler la réalisation
• Evaluer, motiver et faire évoluer ses collaborateurs, en restant soucieux du maintien de la cohésion de l’équipe
Technique :
• Être le responsable de la gestion des stock matières de son périmètre, (sortie matière sur OF et inventaire)
• Apporter son expérience sur les métiers de tôlerie (découpe, poinçonnage, Pliage)
• Être le responsable de la gestion du stock et des appros des outils de son périmètre
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure technique, vous disposez impérativement d’une première expérience de 5 ans en Management direct ou indirect d’équipes de production dans l’industrie au sens large ou en Méthodes/Industrialisation dans l’univers de la Mécanique/Machines spéciales.
Homme ou femme de terrain, on reconnait votre engagement, vos qualités relationnelles et votre capacité à donner du sens pour entrainer vos équipes dans l’amélioration continue.
NOUS REJOINDRE C’EST AUSSI BENEFICIER DE NOS AVANTAGES :
• 13ème mois
• Accord d’intéressement et de participation
• Mutuelle d’entreprise/Prévoyance
• Avantages CSE
Que vous possédiez ou non l’ensemble de ces qualités, si vous aspirez à rejoindre une entreprise très humaine au sein de laquelle vous pourrez continuer à vous développer, n’hésitez plus à postuler !