CDD à partir du mois d’août 2023, d’une durée de 5 à 6 mois, remplacement dans le cadre d’un congé maternité.

Vous êtes à la recherche d’une expérience dans le monde de l’industrie de la métallurgie ? Vous souhaitez développer votre fibre « RH » et accompagner des projets d’ampleur ?

En application de la politique RH Groupe, le Chargé RH assure la gestion opérationnelle des activités RH , conseille les opérationnels et pilote le développement RH des sites d’Illkirch (67) et de Courtomer (77).

Vos mission seront les suivantes :
• Piloter les recrutements CDI, intérim et alternants à partir des besoins exprimés par le site et entrant dans le cadre du budget annuel ( sourcing, gestion des annonces, des entretiens avec le manager responsable du poste, proposition d’externalisation aux cabinets de recrutements, de nouveaux supports de diffusion)
• Rédiger les documents juridiques (contrats de travail, règlement intérieur, accord d’entreprises, DUE, procédure disciplinaire…) avec l’aide d’un conseil juridique extérieur et du DRH.
• Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations …)
• S’assurer de la qualité des relations sociales (préparation et participation aux réunions avec les partenaires sociaux)
• Proposer et déployer la communication RH interne (note de service, communication collaborateurs, évènement RH…)
• Participer au pilotage du plan de formation (identification des besoins en fonction des entretiens annuels et des demandes des collaborateurs, élaboration des solutions de formation adaptées au budget alloué, collecte et analyse des évaluations des actions, information sur les différents dispositifs, optimisation des actions de formation)
• Participer et animer les projets RH site (déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie, d’un SIRH, GPEC, développement marque employeur, …)
• Exercer une veille sociale sur l’ensemble des obligations légales liées aux activités RH
• Assurer le reporting lié aux activités RH

VOTRE PROFIL

Vous êtes issus d’une formation Bac+3/5 dans le domaine RH et vous avez une première expérience similaire dans l’industrie de la métallurgie.
L’outil Excel n’a aucun secret pour vous et vous avez une appétence pour le droit du travail, le travail en équipe et les relations sociales.

NOUS REJOINDRE C’EST BENEFICIER DE NOS AVANTAGES :

• 13ème mois
• Accord d’intéressement et de participation
• Mutuelle d’entreprise
• Titres restaurant
• Avantages CSE
• Vendredi après-midi non travaillé

Postuler